領 導

管 理

教練式領導

運用有效的溝通模式與系統化的引導步驟,

讓被教練者跳脫既有的想法與信念,

慣性思考與行為模式,

發現自我可以突破的關鍵點,

引發內在動力並採取自我負責且有效的行動計劃,

來達成自己所承諾的目標。

適合對象

各級主管、儲備幹部,需領導團隊或專案者。想改善跨部門合作衝突、團隊衝突,提升專案執行率者。

課程大綱

課程特點

課程效益

1. 建立正向積極的領導心態。
2. 強化主管教練輔導的能力。
3. 建立教練領導之正確流程。
4. 靈活運用各項的教練技能。
5. 更能有效果地傾聽與提問。

6. 引領同仁積極正面的思想。

7. 有效培育人才增加定著力。

8. 強化對公司向心與凝聚力。

9. 培養公司內部教練領導人才。

課程時數

7小時

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