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領 導
管 理
領導管理系列課程
教練式領導
教練式領導
運用有效的溝通模式與系統化的引導步驟，
讓被教練者跳脫既有的想法與信念，
慣性思考與行為模式，
發現自我可以突破的關鍵點，
引發內在動力並採取自我負責且有效的行動計劃，
來達成自己所承諾的目標。
課程效應
1. 建立正向積極的領導心態。
2. 強化主管教練輔導的能力。
3. 建立教練領導之正確流程。
4. 靈活運用各項的教練技能。
5. 更能有效果地傾聽與提問。
6. 引領同仁積極正面的思想。
7. 有效培育人才增加定著力。
8. 強化對公司向心與凝聚力。
9. 培養公司內部教練領導人才。
課程大綱
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課程時數
7小時
敏捷變革應變力
敏捷變革應變力
課程時數
7小時
部屬在職訓練與教練指導
部屬在職訓練與教練指導
課程時數
7小時
新任主管必備管理技巧
目標設定與績效管理
績效面談
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