優勢天賦評測

找到自己的天賦密碼，將內在潛能轉化為優勢競爭力！

關於優勢天賦

由美國蓋洛普公司創辦人歷時50年研發設計的優勢識別測驗，將人的天賦分成四大領域及34項天賦，全球超過3000萬人進行測驗，並且每個人的前五項優勢與他人重複機率僅3300萬分之一，有效幫助你找出自己的獨特與優勢，同時專注發展自身優勢，更能彌補弱點，達到成功結果！

優勢公式

34項天賦密碼

成就

ACHIEVER

極度喜歡各種不同的想法，可以將看似沒有任何關聯的現象連結起來，找到彼此間的關聯

審慎

DELIBERATIVE

重視個人隱私，易於覺察隱藏的風險，對每一個選擇和決定的態度十分嚴謹

專注

FOCUS

凡事需要有明確目標，確定方向後則貫徹始終，必要時作出調整以確保達成目標

統籌

ARRANGER

具備靈活組織及應變力，善於在困境中找到解答，將既有資源發揮到最大效益

信仰

BELIEF

擁有無私精神、以及堅定的核心價值觀，比起物質，更在乎工作能否實現個人價值觀

公平

CONSISTENCY

極度喜歡各種不同的想法，可以將看似沒有任何關聯的現象連結起來，找到彼此間的關聯

紀律

DISCIPLINE

做事喜歡井然有序，凡事建立規範並遵守規則，不喜歡計畫以外的意外與錯誤

責任

RESPONSIBILITY

行事言而有信、堅守忠誠信實，對於沒做到的事不會找藉口和理由，而是設法彌補

排難

RESTORATIVE

十分擅長分析與解決問題，喜歡從複雜的問題裡找出癥結點並解決它

行動

ACTIVATOR

會將想法付諸於行動，一但有了決定就會毫不猶豫地先展開行動，而後再從過程中學習

自信

SELF-ASSURANCE

對於冒險與生活充滿信心，有自己的方式和準則，不易受到他人左右自己的想法與決定

取悅

WOO

非常喜愛結交新朋友並獲得他人的認同，在與他人建立關係、打破僵局中獲得到滿足

競爭

COMPETITION

會以他人的表現來橫量自身的進步，力爭第一並同時享受競爭勝利後的感受

完美

MAXIMIZER

善於尋找優勢，專注卓越發展並力求完美，同時以此來激發個人和團隊的優越表現

追求

SIGNIFICANCE

希望自己在他人眼中有舉足輕重的地位、渴望被認同，具有追求卓越及獨立的精神

統帥

COMMAND

有責任感、存在感，與他人分享自己的觀點並尋求認同，要求坦承直言同時不害怕衝突

溝通

COMMUNICATION

善於用言辭來表達自己的想法，十分擅長與人溝通及公開演說

關聯

CONNECTEDNESS

深信所有事物都有關聯，每件事情的發生也必定有原因，不是巧合或偶然

體諒

EMPATHY

能夠設身處地體會他人的感受，聽出對方問題並理解其需求

包容

INCLUDER

善於接納他人，同時關心那些被忽略的人，並幫助他們融入團體中

積極

POSITIVITY

擁有源源不絕的熱情並樂觀向上，能夠對周圍的人帶來正面影響力

適應

ADAPTABILITY

抱持著活在當下、順其自然，不會因未來的變動而感到不安

伯樂

DEVELOPER

懂得欣賞並培養他人的潛能，會因為幫助他人經歷成長及成功而感到滿足

和諧

HARMONY

喜歡尋求共識不喜歡衝突，面對他人表達強烈觀點時，會願意調整並配合

個別

INDIVIDUALIZATION

擁有觀察他人天賦的敏銳度，能夠根據每個人的不同優勢來建立高效團隊

交往

RELATOR

喜歡結交認識新朋友，並且以真誠的態度建立與對方的關係

回顧

CONTEXT

喜歡透過回顧過去來了解現在，同樣的也藉由過去的情況，具有智慧能推斷出未來發展

理念

IDEATION

極度喜歡各種不同的想法，能將看似沒有關聯的現象連結起來，找到彼此間的連結

思維

INTELLECTION

喜歡透過思考來鍛鍊大腦的肌肉，享受獨處沉思和內省的時間

戰略

STRATEGIC

面對任何情況可以快速思考找到相對應的策略，十分足智多謀

前瞻

FUTURISTIC

擁有夢想家的特質，同時可以透過自己對未來的願景和希望，進而激勵影響他人

蒐集

INPUT

有著對於任何事情的好奇心，也因此喜歡收集和整理任何資訊

學習

LEARNER

擁有強烈的學習慾望並希望藉此不斷的進步，著重於學習的過程而不是獲得的結果

分析

ANALYTICAL

能夠抽絲剝繭探究事情來龍去脈，找出任何可能影響情況的因素

掌握優勢/ 贏向未來

深度了解自己的思考與做事方式，善用優勢更能有效提升個人及組織的表現結果！

提高

3倍

生活品質

提高

18%

工作表現

提高

20%

工作專注度

增加

29％

組織盈利

降低

70%

生活品質

提高

3倍

生活品質

提高

18%

工作表現

提高

20%

工作專注度

增加

29％

組織盈利

降低

70%

生活品質

蓋洛普全球認證優勢教練

余盈賢教練擔任企業教練和從事心理諮詢，已有近20年豐富的專業經驗，擅長透過引導對話方式，幫助我們有效掌握天賦所帶來的獨特優勢並釐清盲點，更能善加運用優勢、彌補弱點。

蓋洛普全球認證優勢教練

史丹佛設計人生認證教練

英國TQUK國際心理諮詢師

發掘優勢，善用天賦

根據評測結果報告找出優勢分佈情況，透過蓋洛普認證教練進行1對1諮詢，讓你更加了解如何善用與身俱來的天賦，讓職涯與生活都能綻放十足的自信與活力！

適合對象

個人探索

釐清自己與身俱來的天賦，
運用優勢帶來的競爭力！

領導突破

釐清自己與身俱來的天賦，
運用優勢帶來的競爭力！

團隊強化

使各成員發揮自我優勢，
提升工作投入與績效成長！

學習發展

幫助青少年專注發展優勢，
建立成長中的學習自信！

優勢天賦評測方案

5 項天賦

評測+諮詢

前5大評測結果報告

1對1諮詢服務

10 項天賦

評測+諮詢

前10大評測結果報告

1對1諮詢服務

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