最有效的領導溝通課程
你可能看過或是參加過關於「教練式領導」相關課程，可惜的是，不論上了多少課，總是容易遇到一個問題，就是我該如何落實在職場或生活中...
為克服溝通難題，提升專業經理人的領導能力，尤其將教練式領導的方法，更容易地應用在工作或生活中，我們特別規劃完整有效的培訓計畫！
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什麼是心理教練？
心理教練是透過同理心與引導技術，來了解談話者問題背後真正的問題，才能進而解決問題，幫助彼此願意調整與改變，不但有效解決問題，同時建立彼此信賴關係！
適合對象
主管領導
提升教練領導溝通能力
輔導人員
培養安慰同理的溝通能力
HR人資
強化人際與輔導對談技巧
進修學習
強化溝通表達軟實力
業務銷售
強化專業溝通說服力
課程特色
小班制深度學習
每班上限人數12人，搭配課間與其他學員進行大量實際操作演練，同時獲得與講師深度互動討論與指導！
42小時完整培訓及個案演練
規劃最扎實的42小時學習內容，搭配實際個案分析與演練，以及課後作業與口試考核，完整提升教練式引導溝通技能。
精準有效的評測工具
本培訓課程將隨贈一套價值觀評測分析牌卡工具，結合系統化提問引導技術，協助你釐清對方內在實際狀態，找到有效溝通策略！
課後學習交流群組
完成課程後，可加入歷屆學長姐學習群組，透過定期主題聚會，大家彼此互相交流討論，持續學習成長！
培訓課表
心理教練培訓課程，聚焦在1對1溝通輔導技能訓練。
透過有效的溝通技巧、有系統的輔導步驟和教練引導提問技術，
搭配價值觀評測工具的運用，能快速覺察對方內在真實狀態及需求，
才能協助對方看見盲點，達成目標，解決問題
心理教練 初階執行師
9/20 (六)
第一天：有效溝通策略【一】
* 溝通五大架構
* 價值觀的重要
* 語言的力量
* 有效溝通策略
陳煥庭
9/21 (日)
第二天：有效溝通策略【二】
* 傾聽與回應
* 讚美與激勵
* 建設性批評
* 整合與內化
陳煥庭
9/27 (六)
第三天：價值觀分析與評測
* 價值觀牌卡工具學習
* 個人價值觀分析
李明彥
10/25 (六)
第四天：通關與認證
* 諮詢個案作業回饋
* 各種技巧演練考核
陳煥庭
李明彥
心理教練Q&A
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Ｑ：我沒有心理學相關背景，適合上這堂課嗎？心理教練的培訓，聚焦在教練引導技巧的學習，即使沒有心理學相關背景，只要喜歡探索自我，對於助人有使命和熱情，或是想提升領導及溝通能力，都適合參加此培訓。
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Ｑ：心理教練和心理諮商師有什麼不同呢？心理教練並非心理諮商師。心理諮商師須經過多年的學術及諮商訓練，給予個案專業的身心協助。心理教練則是以教練技術為核心，結合自身的職場及生命經歷，協助對方在工作、家庭及生活中，覺察自己的盲點，激發自身的潛力，達成目標，解決問題。
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Ｑ：培訓結束後，有哪些延伸的機會或學習呢？培訓後可加入課後學習交流群，獲得以下機會和學習活動： 個案評測服務機會，累積實戰經驗 擔任主題聚會講者，被更多人看見 獲得助教觀摩機會，強化引導能力 參與公益志工活動，影響更多生命