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最有效的領導溝通課程
你可能看過或是參加過關於「教練式領導」相關課程，可惜的是，不論上了多少課，總是容易遇到一個問題，就是我該如何落實在職場或生活中...
為克服溝通難題，提升專業經理人的領導能力，尤其將教練式領導的方法，更容易地應用在工作或生活中，我們特別規劃完整有效的培訓計畫！
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什麼是心理教練？
心理教練是起初文創的培訓計畫名稱，源於教練式領導「以人為本」的核心價值。
透過同理心與引導技術，來了解談話者問題背後真正的問題，才能進而解決問題，幫助彼此願意調整與改變，建立信賴關係！
課程特色
小班制深度學習
每班上限人數12人，搭配課間與其他學員進行大量實際操作演練，同時獲得與講師深度互動討論與指導！
42小時完整培訓及個案演練
規劃最扎實的42小時學習內容，搭配實際個案分析與演練，以及課後作業與口試考核，完整提升教練式引導溝通技能。
精準有效的評測工具
本培訓課程將隨贈一套價值觀評測分析牌卡工具，結合系統化提問引導技術，協助你釐清對方內在實際狀態，找到有效溝通策略！
課後學習交流群組
完成課程後，可加入歷屆學長姐學習群組，透過定期主題聚會，大家彼此互相交流討論，持續學習成長！
課程內容
心理教練培訓課程，聚焦在1對1溝通輔導技能訓練。
透過有效的溝通技巧、有系統的輔導步驟和教練引導提問技術，
搭配價值觀評測工具的運用，能快速覺察對方內在真實狀態及需求，
才能協助對方看見盲點，達成目標，解決問題
心理教練Q&A
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