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企 業

培 訓

課程介紹

課程介紹

企業內訓是企業在建構學習型組織過程中,

非常核心的基礎工作

不同的企業,有不同的企業文化和理念,

落實理念的初衷,永續經營,是每家企業的共同期許。

設身處地的體察企業需求,

為企業量身訂做最適切的培訓課程;

並藉由授課講師們的專案背景,

以及長期累積的實務經驗,

為企業凝聚團隊共識,

培植企業知識競爭力,

協助達成企業階段性目標,

實際提升工作動力和績效,

讓企業內訓能夠將企業的核心價值與理念永續傳承,

我們所提供的訓練方案分為:

表達溝通

​領導管理

職場能力

團隊經營

簡報

TTT企業講師訓

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主題式講堂

課程特色

系統性

實用性

互動性

多面性

回饋性

在學理基礎上,有系統有架構,有邏輯有方法,有順序有步驟,不是空泛概念,而是實用教導。

採用真實案例,分析解說演練,幫助學員內化,讓所學之技巧,應用在工作中。

雙向互動設計,實際演練及小組討論,樂趣的體驗式教學,有效提高學習效益。

鼓勵學員多角度思考,培養宏觀視野,深度與廣度的問題探索,了解問題成因並有效解決問題。

提供課中的即時回饋,以及課後的作業回饋,並提供企業未來課程之規畫建議。

TTT企業內部講師培訓

課程規劃

Step1

需求討論

Step2

​課程提案

Step3

計畫執行

Step4

結案分析

Step5

資料歸檔

1. 訓練需求了解

2. 資料收集分析
 
(經營理念、問題

     瓶頸、期望效益等)

1. 企劃書提案

2. 培訓單位審核

3. 簽約及委託執行

4. 課前問卷填寫

1. 課前準備

    ■ 課前對焦 ■ 教案確認

2. 課中觀察

    ■ 學員互動 ■ 現場指導

3. 課後協助

   ■ 課後回訓 ■ 建議回饋

1. 課程滿意度問卷

2. 課程精選照片

1. 後續課程評估

2. 資料統整歸檔

​我們的客群

科技產業

民生&製造業

金融保險業

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