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一句話的力量:如何把話說進對方的心裡

  • 作家相片: 起初
    起初
  • 2025年12月26日
  • 讀畢需時 3 分鐘

文|紀懿真


紀懿真老師

圖:紀懿真 老師/ 課程側拍


在我諮詢、陪伴他人的過程中,越來越確定一件事——人們並不是因為「聽懂了你說的內容」而改變,而是因為在對話中,感受到自己被看見、被理解,才願意真正打開心門,進入真誠的溝通。


在不同的場域裡,我看過各式各樣的對話樣貌:有些人一開口,就讓人感到壓力;有些人明明沒有惡意,卻總是不小心傷了人;也有些人,只說了一句話,就讓對方感覺被接住、被理解。


乍看之下,這似乎是說話技巧的差異,但真正的關鍵,往往不在「說了什麼」,而在於——說話的那個人,當下的內在狀態是什麼。


說對話,才能把「對話」帶往對的方向

有一次在咖啡館裡,一位同事因為連續弄錯兩張飲品單,臉上明顯慌張,手也微微發抖。


當我走近時,他的眼神像是在等待一句熟悉的責備:「你到底怎麼回事?」

因為過去的經驗告訴他——犯錯,通常只會換來指責。


如果我在那一刻說出口的是:「你怎麼又做錯?」

那麼,他的大腦很可能會立刻關上門,只剩下防衛、自責,或逃避。


但那天,我只是輕輕說了一句:「我看到你剛剛有點慌,有什麼是我可以幫助你的嗎?」


他的眼眶瞬間紅了。

他沒有被質問,而是被看見。

他深吸了一口氣,說道:「抱歉,我今天有點恍神了,讓我調整一下。」


那一刻,我清楚看見他的狀態轉變——從混亂,回到覺察;從自責,回到行動;從慌亂,回到鎮定。


這並不是因為我說了什麼特別厲害的話,而是因為在那句話背後,我真正的意圖是:「我想幫你回到穩定,而不是指責你。」


而對方,也從話語中感受到了這份意圖,因此有了空間重新看見自己,並做出改變。


語言真正的力量,是在對方心裡創造一個狀態

我常在課程中邀請大家停下來觀察一件事:你以為自己在說的是——「這份工作做得如何?」

但對方聽到的,可能是——「你是不是又沒做好?」


語言傳遞的,從來不只是內容。你的語氣、表情、期待與背後的意圖,往往比字句本身,更早被對方感受到。


當我們往更深層看,會發現:說話方式的背後,其實藏著我們的信念。


也許你相信的是——「要嚴厲要求,員工才會動起來」;「我講清楚後,成不成就是對方的責任」;「我不能示弱,否則會被看不起」。


但語言,並不只是技巧。語言,是一種你與他人相遇的方式。


當你能清楚覺察自己話語背後的意圖與信念,你就能避免讓對話卡住,也才能真正接住,站在你面前的那個人。


從語言,看見信念的轉換

舉個常見的例子。

媽媽對孩子說:「到底要講幾遍你才會去做?這件事有這麼難嗎?」(外在語言)


這句話背後,往往藏著一份擔心——害怕孩子無法自律。


而支撐這份擔心的核心信念,可能是:「如果我不盯緊,他就不會做好。」


但若想真正引導孩子學習自律,往往需要先鬆動這個舊有信念,轉換為新的理解,例如:「只要我把期待說清楚,他其實能自我管理。」


當媽媽的信念改變,孩子感受到的,就不再是壓力,而是信任。而被信任的孩子,也更有動力,走向自律。


【自我覺察小練習】

找一個安靜的時刻,回想你最常對家人、同事或老闆說出口的那幾句話。


試著問問自己:

  • 這些話背後,帶著什麼意圖?

  • 這個意圖,又源自哪一個信念?

  • 當我這樣說話時,我正在如何解讀對方?


邀請你拿出紙筆,把這些發現寫下來。你會慢慢看見——自己的語言,正在為自己與他人,創造出什麼樣的關係與影響力。


 
 
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